职业装，是从现代服装中分离出来的专有名词。
　　现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念，如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”，在这个意义上，职业装在中国的出现和使用可谓源远流长，只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。
　　职业装在被细分化的现代社会中，有政府机关、学校、公司等团体，有学生、空乘、引水员、警官、医生护士、店员等职别。

　　二、职业装的特点
　　1、Uni——一种、统一，Form——形。Uniform——“统一的形”，即制服；
　　2、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装；（即“标识性”）
　　3、与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装；
　　4、为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；
　　5、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义（理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。

　　三、为什么机关、团体、企业要订制职业装？
　　1、美化人体：服装与饰物美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。
　　2、体现管理规范，对外提高知名度美誉度，对内增加凝聚力向心力：整齐划一，得体大方的职业装传达行业．企业的形象。职业装与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是团队正规化管理的体现。这种整体美对提高行业的知名度．促进销售．增强企业和团体的凝聚力都不可或少。
　　3、性价比极高：团体定制职业装因为是自选面料和款式，能做到按需生产，可大限度减少厂家库存积压风险，而且是由厂家代表直接面对一线消费者，故能省去广告推广费、店铺租金、人员工资等一系列开支，大幅度地让利给客户。
　　4、服务便捷，售后省心：团体定制职业装，一般由厂家销售代表上门洽谈，由客户自行选择款式、面料，足不出户即可完成购买。加工周期一般在30-45天，再由厂家销售代表送货上门，快速解决售后问题。确保100%团体成员满意。